CNDH emite Recomendación al ISSSTE por despido a persona trabajadora de confianza, realizado sin apego al procedimiento y a las normas de recisión laboral

Luego de acreditar violaciones a los derechos humanos a la legalidad, a la seguridad jurídica, al debido proceso y a la igualdad y no discriminación, derivadas de inobservancia a los lineamientos que norman las relaciones laborales del personal administrativo, por la recisión del contrato de trabajo en agravio de una persona trabajadora de confianza del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) emitió la Recomendación 247/2023.