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Tipo de documento :
Recomendación por Violaciones Graves
Número:
198
Fecha2025
Asunto:

Sobre el caso de violaciones graves a los derechos humanos a la integridad y seguridad personal, al trato digno por actos de tortura, a la libertad, seguridad jurídica y legalidad en agravio de QV1, QV2, QV3, QV4, QV5, QV6 y QV7, atribuibles a personas servidoras públicas adscritas a la Secretaría de Marina, en Boca del Río, Veracruz.

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Tipo de documento :
Comunicado de prensa
Número:
230
Fecha2025
Asunto:

La Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) acreditó en la Recomendación 198VG/2025, que siete personas fueron víctimas de violaciones graves a sus derechos humanos y actos de tortura, atribuibles a personal de la Secretaría de Marina (SEMAR) en Veracruz, por lo que demandó a esa dependencia reparar el daño ocasionado y proporcionarles apoyo psicológico.

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Tipo de documento :
Recomendación
Número:
128
Fecha2025
Asunto:

Sobre el caso de violaciones a los derechos humanos a la protección de la salud, a la vida y al trato digno en agravio de v persona mayor; así como, al derecho a la información en materia de salud en agravio de QVI y VI, atribuibles a personas servidoras públicas del Hospital General de Zona no. 6 del Instituto Mexicano del Seguro Social, en Ciudad Juárez, Chihuahua.

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Tipo de documento :
Comunicado de prensa
Número:
229
Fecha2025
Asunto:

En la Recomendación 128/2025, la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) exigió al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) reparar el daño y otorgar asistencia psicológica y/o tanatológica a familiares de una persona, quien falleció por inadecuada atención en el Hospital General de Zona número 6, de Ciudad Juárez, Chihuahua.

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Tipo de documento :
Comunicado de prensa
Número:
228
Fecha2025
Asunto:

La Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) recibió el Certificado Oro en la Recertificación de la Norma en Igualdad Laboral y No Discriminación (NMX-R-025-SCFI-2015), obteniendo nuevamente la máxima calificación de 100 puntos, que refleja el profundo compromiso de esta Institución con los principios de igualdad de género, diversidad y no discriminación en el ámbito laboral.