Imagen de portada
Portada - Documento
Tipo de documento
Formato
Área Responsable
Comunicados
Síntesis / Resumen

Por vez primera, en el 2008 la Asamblea General de la Organización de Estados Americanos (OEA) aprobó la Resolución Derechos Humanos, Orientación Sexual e Identidad de Género”1, en la que los Estados miembro manifestaban su preocupación por los actos de violencia y violaciones de derechos humanos contra personas a causa de su orientación e identidad de género. En tanto que el Comité de Derechos Económicos, Sociales y Culturales de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), en su Observación General No. 20 “La no discriminación y los derechos económicos, sociales y culturales”2 del 2 de julio de 2009, considera que el lugar de trabajo es uno de los espacios que requieren intervenirse, a fin de generar estrategias en contra de la discriminación por motivos de orientación sexual e identidad de género.

Archivo PDF
Asunto

Mensaje del Mtro. Luis Raúl González Pérez, Presidente de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos, en la presentación del “Protocolo para garantizar el derecho a la no discriminación por identidad y expresión de género de las personas que laboran en el Instituto Nacional Electoral”